Diversity
上司向け 仕事と介護の両立支援セミナー
介護社員を部下に持つ上司に対して、効果的な両立支援ができるようサポートします。
企業側の想い・悩みの一例
- 介護社員がモチベーション高く働けるようにマネジメントしてもらいたい。
- 介護離職を防ぐには上司のサポートが重要である。
- 突然の介護に備えた職場づくりをしてもらいたい。
当事者の想い・悩みの一例
- 介護離職を防ぐために、上司として何をすればいいのだろうか。
- 部下が急に介護状態に・・・。対応の仕方がわからない。
- 仕事と介護の両立をサポートするための配慮の仕方、マネジメントの仕方を知りたい。
