組織の発展 個人の成長
私たちキャリアネットワークは平成元年に創業して以来、“組織の発展と個人の成長”を理念に、ビジネスパーソンに必要な研修をご提供して参りました。 時代が急速に変化する今、人事担当者様の課題となる「女性活躍支援、女性管理職育成」「ダイバーシティ・マネジメント」「キャリア研修」「介護と仕事の両立支援」などを中心にサービス提供を行い、多くの企業の皆さまに評価を頂いております。 いずれの研修も職場での実践力を重視し、ビジネスの現場での経験豊富な講師が受講者自身の気づきを促す研修スタイルが特徴です。
会社概要
| ■会社名 | 株式会社キャリアネットワーク（Career Network Inc.） |
|---|---|
| ■設立 | 平成元年（1989年）2月16日 |
| ■資本金 | 5,000万円 |
| ■事業内容 | 女性活躍支援、女性管理職育成女性活躍推進コンサルティング、メンター／メンティ研修 女性管理者育成研修、リーダー養成研修、営業職育成研修、 各種スキル向上研修、職場復帰前（後）研修「ダイバーシティ・マネジメント」ポジティブ・アクション推進 ダイバーシティ・マネジメント研修 役員セミナーキャリア研修キャリアデザイン（キャリア開発と継続）推進、初期キャリアの充実推進 各階層別キャリア研修、個別アドバイス介護と仕事の両立支援組織活性化・働き方改革ワークライフ・マネジメント研修 業務改善・働き方改革のコンサルティング モチベーションアップ 人事制度・評価制度の構築 評価者研修階層別研修・ビジネススキル研修新入社員研修から上級管理職研修までの階層別研修 プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、問題解決研修 コーチング研修 ファシリテーション研修 等のビジネススキル研修 |
| ■所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階 Mail：career@cnbs.jp URL：http://www.cnbs.jp |
| ■代表者 | 代表取締役社長 西村 直哉 〈人材育成・組織行動調査のコンサルタント〉プロフィール■ 人材育成・経営コンサルティング会社勤務後、独立 ■ 平成24年、株式会社キャリアネットワーク代表取締役就任 ■ キャリア 「人材アセスメント」「組織行動調査」「CS・ES調査」などの各種調査と、その結果に基づく人材育成コンサルティングに約30年従事。 キャリアデザイン研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修など多数の講師実績を持つ |
